こころからだあたま。
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9月1日,ほぼ日手帳が発売です。私はここ数年,ずっと「ほぼ日カズン」を愛用。
少し大きめですが,ノートを持たず,会議メモも,仕事のメモも,日常メモも,すべてここに書き込んでいます。

以前はカバーもほぼ日の購入していたのですが,ぴーんとくるカバーがなかなか見つからず,2年前にオーダーしました。i-stock CLUB

i-stock clubでは,さまざまなタイプのカバーがオーダーメイドで作成できます。
悩んだあげく,ベビーバッファローのカバーに決定!
ほぼ日手帳 カズン(cousin)専用カバー
【ベビーバッファロー&栃木オイルレザー】


使い始めて約2年たちましたが,毎日,私の無造作なカバンの中でくしゃくしゃになりながらも,生まれたての姿をとどめてます。



少しずつ,革が馴染んできて,時とともに,風合いと愛着を増してきています。


名前入りもいいですね~。


♪過去の記事もごらんください♪

オーダーの革カバーで来年もほぼ日手帳

来年の手帳もほぼ日カズン~オーダーメイドの革カバーとともに~

オーダーメイドの手帳カバー




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2013.08.24 Sat l 未分類 l コメント (4) トラックバック (0) l top
クローズアップ現代でも取り上げられていたのですね。

「ディオバンの衝撃」

同業種として,日々,勤務している私にとっては,この件はとても衝撃的でした。
新聞でもしょっちゅう取り上げられていて,何かと気になる話題です。

薬の有効性や安全性を示すには,科学的根拠のあるデータが不可欠です。
事実を知りたい,というのが研究の根底です。

製薬メーカー主導の試験も,医師主導の試験も,厳密に考え抜かれたプロトコールに基づき,信頼性を担保したデータの解析が行われなくてはなりません。
医療に従事する者にとっては当たり前のことで,ほぼ全員が,細心の注意を払って研究に従事しています。

ただ,こうしたことが1件でも起こると,十把一絡げに,「製薬メーカーと医師の癒着」が取りざたされます。
きちんと行われた試験についても,「どうせ」という目が向けられるのは,「真実を世に示そう」と日々がんばっているものとしては悲しい気分になります。

試験をやる前には,仮説を立てます。
同類薬を対照とする試験の場合は,有意差があることを証明したいのか,非劣性を示すのか,で試験に必要な症例数なども変わってきます。

とくに自社の薬Aと,同業他社の薬Bを比較する試験(Head-to-Headと言ったりします)を行う場合は,本当に緊張すると思います。
試験の結果に差が出なかった場合どうしようか,試験の進め方が悪かったために正しい結果が出なかったらどうしようか,,,
私自身,このような試験の経験はないですが,仮に自分が試験のリーダーだった場合,Bに負けちゃったら会社で立場がなくなるんじゃないか,というプレッシャーはすごいと思います。

人を恨んでデータを恨まず,というプレッシャーでしょうか。

比較試験をやる場合,「仮に有意差を示さないという結果が出る危険性もありますよ~」という覚悟でやる必要があります。

癒着があったことよりも,事実がゆがめられたことが大きな問題だと思います。
事実をゆがめさせた原因は何なのか,これを一緒に理解していくことも重要です。

真実はどうだったのでしょう。ぜひ,再解析した結果でもって,事実を知らせてほしいものです。
2013.08.23 Fri l 未分類 l コメント (0) トラックバック (0) l top
DeNA創始者の南場智子さんの「「不格好経営」を読みました。

前エントリーの「リーンイン」と一緒に,大崎駅構内の「BOOK EXPRESS」に並べて陳列。
思わず,両方買ってしまったのでありました。

経営側にいる女性ということで,何かと一緒に話題になっていますが,全く違う2人ですね。

女性の活用,出世をとくシェリルサンドバーグさんに対し,南場さんは,とにかくがむしゃらに突っ走るタイプ。
子持ちという点ではシェリルさんに共感できる部分もあるのですが,全体としては,南場さんに深く共感してしまいました。

もともと研究職だった私は,寝食を忘れて研究に没頭していた時代がありました。
多くの友人,とりわけ,私の母は,私が子供を産むとは想像していなかったようです。

本当に何の気兼ねもなく,南場さんのように仕事に没頭できたらなぁ,,,とこの本を読んですこーしだけ思いましたが,こどものいない人生も今更考えづらく。。。
人生にはひとつしか選択できないこともあるのが面白いところでもあります。

とはいえ,自由に使える時間があったからといって,南場さんのように,仕事を愛し,楽しく仕事をできるとは限らないですね。
というか,時間的に拘束があっても,楽しく没頭し仕事をすることはできるじゃないか,とこの記事を書きながら気づきました。

仕事への熱い情熱を持っていた時期を思い出させてくれる本です。

おすすめ!

【送料無料】不格好経営 [ 南場智子 ]

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価格:1,680円(税込、送料込)





2013.08.21 Wed l 未分類 l コメント (0) トラックバック (0) l top
話題になっていますね,リーンイン。
LEAN IN [ シェリル・サンドバーグ ]
フェイスブックCOO シェリル・サンドバーグが書いた本です。

私と彼女は,子供が二人いて,フルタイム勤務という共通点はありますが,違う点もたくさんあります。

日本とアメリカの状況の違い
社会的ステータスの違い(かたや,COO, 私は課長)
フルタイムのシッターを雇える経済力
上を目指すことへの価値観

それでも,参考になることはたくさんあったし,いろいろ勇気をもらえました。

シェリルサンドバーグというと,TED Talkも有名ですね。
Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders

アメリカでも(いや,アメリカだからなのかも),こどもを持って働く親の環境は10年前から進歩してない,いや,むしろ後退しているのでは,と懸念されています。

日本はどうなのでしょう。
女性管理職も,一昔前よりはずいぶん増えたと思いますが,一方で,非正規雇用も増え,管理職を目指すとかそういう以前のポピュレーションも多いです。

私の周囲を見渡すと,フルタイムのワーキングマザーはまだまだマイノリティーだし,育児にフルに参加している男性はほぼゼロです。お子さんを産むと(もしくは,こどもを欲しくてこどもを持つ前に)やめる方もいらっしゃいます。

私自身も,上を目指さず,できれば今のポジションくらいで,任されながらも専門性高い仕事をやるというのが好みです。
ただ,部署の方針決定などはトップダウンでくることも多くて,理不尽だと反論しても,上司と部下の圧倒的なパワーの違いを感じることもないわけではありません。

うーん,この課題,本当に奥が深いですね。




2013.08.20 Tue l 未分類 l コメント (0) トラックバック (0) l top
5カ月ほど前のことですが、フードプロセッサを買いました。

10年以上前に買ったバーミックスがまだ健在なのですが、次男の離乳食や、私の復職に合わせて、少しでも家事の負担を減らしたいというのが買った目的です。

フープロヘビーユーザーの友人にサーチして、
・ガラス製がいい(衛生面、臭い)
・スライサーがあるものがいい
・日本製がいい(米国出身Vちゃんより)

ということで、選んだのが、これ。
パナソニック MK-K81-W フードプロセッサー (MKK81)

ポタージュ作りました。
手を汚さずハンバーグができました。
キャベツの千切りも、簡単だしおいしいです。
パンの羽も使ってます。
なかしましほさんのれしぴでスコーンやマフィンも作ってます。

洗うの面倒くさいから使わないかなぁ、、、と思っていましたが、意外とヘビーユースで、大活躍です。
手を汚さずハンバーグを作るのは、いろいろな家事を同時進行できて、結構だいじなことだと気づきました(笑)。

毎日、仕事と2人の育児で時間に追われているのですが、家族の健康を考え、おいしくてヘルシーな料理を作りたいなぁといつも思ってます。
時間がなくて諦めがちな野菜も、少しでも多く採れるよう、工夫してきたいところです。
2013.08.12 Mon l 未分類 l コメント (0) トラックバック (0) l top
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